令和３年４月１日以降の３６協定(時間外・休日労働に関する協定届)の届け出様式が変更になりました。
詳細は下記の３６協定改定をクリックしてください。

36協定改定

３６協定(時間外・休日労働に関する協定届)は、労働時間が１日８時間又は１週間に４０時間を超える場合、または休日が１週間に１日未満の場合、あらかじめ労働者代表等との労使協定を締結し、所轄労働基準監督署長に届け出をしておくことで、労働基準法違反とならない免罰規定です。

労働基準監督署の立ち入り検査があった場合、必ずチェックされる重点事項なので、注意が必要です。