年度末の３月末で退職される方のおられる事業所は注意が必要です。
まず、社会保険料（健康保険料と厚生年金保険料）は翌月末に振替口座から引き落としされます。よって、３月分の保険料は本来４月分の賃金から控除し、４月末に納付することになりますが、４月はすでに退職していて控除する賃金がない・・・ということになります。
　このへんは社会保険の分かりにくいところで、３月３１日退職の場合、喪失日が翌日４月１日となりますので、３月分の保険料がかかりますので、３月分として４月に支払う賃金から、前月分の２月分と、３月分の保険料２か月分を徴収する必要があります。しかし、締め日の関係などで、３月３１日以前の退職だと３月分の保険料はかかりません。(;´Д｀)
　もう１点、健康保険料の料率は３月分より変更されていて、４月末納付分より納付額が変わりますので、前月分の２倍を単純に控除すればいいということじゃないんです。
締め日、支払日の関係で各社いろいろなケースがあると思いますが、要するに退職日が末日の場合、その末日が属する賃金からその月分を控除する。と考えればいいと思います。
ややこしいですが、お間違え無きよう。
また、退職後の健康保険任意継続加入制度についての説明もしていただけると、ありがたいです。(#^.^#)